Consulting mit Weitblick - "Positive Veränderungen initiieren und begleiten!"
Dr. Lisa Leiner hat als Tierärztin in mehreren Praxen gearbeitet, hat 2013 das Karriereportal VetStage mitgegründet und sich hier als Geschäftsführerin hauptsächlich um Personalakquise sowie -verwaltung gekümmert. Zuletzt war sie beim Tierarzt-Netzwerk "Tierarzt Plus Partner" für die Personalsuche und -entwicklung im Auftrag der integrierten Praxen zuständig. In diesem Rahmen konzeptionierte sie unter anderem ein Berufseinsteiger- und Praktikantenprogramm, welches sich noch immer großer Beliebtheit erfreut. Jetzt hat sie mit "Consulting mit Weitblick" ihr eigenes Unternehmen gegründet. JUST4VETS hat die Autorin des Fachbuches „Stress- und Zeitmanagement für Tierärzte“ zum Interview getroffen.
Wie haben Sie die vergangenen 12 Monate seit Ihrem Fortgang bei Tierarzt Plus Partner verlebt?
Dr. Lisa Leiner: Nach meinem Weggang bei "Tierarzt Plus Partner" habe ich etwas überaus Wichtiges getan: Ich habe mir Zeit genommen. Das war eine ganz neue Erfahrung für mich, und auch für meine Familie. Wir alle haben sehr davon profitiert. In dieser Zeit konnte ich mir in Ruhe Gedanken darüber machen, was ich wirklich möchte und was mir wichtig ist. Natürlich ging es dabei auch um meine zukünftige Tätigkeit: was kann ich mir vorstellen, bis ins hohe Alter zu tun? Was möchte ich nicht mehr? - Relativ schnell war klar, dass ich den Weg, den ich 2013 begonnen habe, weiterführen wollte. Die Branche muss noch so viele Herausforderungen lösen, da möchte ich meinen Teil dazu beitragen: nämlich positive Veränderungen initiieren und begleiten. Außerdem habe ich die Zeit für Weiterbildungen genutzt, wie z.B. Mediation und Konfliktmanagement.
Jetzt haben Sie sich selbstständig gemacht? Warum?
Dr. Lisa Leiner: Ich arbeite gerne sowohl kreativ als auch projektbezogen. Ich liebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit und das Netzwerken. Es ist eine tolle Sache, Ideen umsetzen zu können und professionell zu arbeiten. Egal mit wem. Man zieht an einem Strang und möchte etwas erreichen. Ob es kurzfristige oder langfristige Ziele sind. Das motiviert ungemein. Und in einer Selbstständigkeit sind hier keine Grenzen gesetzt. Außerdem ist es mir wichtig, auch mal für meine Familie da sein zu dürfen. Im Zeit- und Selbstmanagement bin ich ziemlich gut (lacht). Sonst könnte ich ja auch keine authentischen Seminare zu diesem Thema halten...
Können Sie unseren Leser:innen in dreieinhalb Sätzen erklären, welche Themen Sie als Consultant besetzen und was genau Sie anbieten?
Dr. Lisa Leiner: Ich berate tierärztliche Unternehmen in den Bereichen Recruiting und Personalentwicklung. Dabei bringe ich als ehemals praktizierende Tierärztin und langjährige Vet-Recruiterin den speziellen „tierärztlichen Blick“ auf die Themen mit. Das unterscheidet mich maßgeblich von z.B. branchenfremden Dienstleistern, denen diese Erfahrungen fehlen. Für Gründer:innen möchte ich zukünftig auch Angebote schaffen, damit diese als neue Führungskräfte noch besser durchstarten können.
Weitblick - die Fähigkeit, vorauszublicken, frühzeitig künftige Entwicklungen und Erfordernisse zu erkennen und richtig einzuschätzen."
Sie bieten aber neben der Beratung auch Seminare an, wie ich auf Ihrer Homepage gesehen habe?
Dr. Lisa Leiner: Ja genau. Das ist mein zweites Steckenpferd. Neben Vorträgen und Fachartikeln biete ich Seminare und Workshops an, wo es ans „Eingemachte“ geht und man die Theorie in die Praxis umzusetzen lernt. Dabei ist es mir wichtig, Angebote zu schaffen, die einen wirklichen Mehrwert für meine Kolleginnen und Kollegen, und natürlich auch die TFA, bieten. Ich bin mir sicher, dass die coronabedingte Hochphase der Webinare immer weiter abflauen und man wieder vermehrt zur Präsenz zurückkehren wird. Was Sinn macht, denn vor allem bei den Themen, die ich anbiete, ist die Theorie wichtig, aber man benötigt auch den Raum angeleitet üben zu können.
Welche Themen bieten Sie denn an?
Dr. Lisa Leiner: Kommunikation und Konfliktmanagement, Stress, Resilienz und Selbstmanagement, sowie natürlich auch Recruiting und Teamaufbau. Noch sieht man nicht viel, aber ich bin voller Ideen, was ich wie umsetzen könnte. Tatsächlich bin ich derzeit dabei, an größere potentielle Partner heranzutreten, um gemeinsame Projekte zu erarbeiten. Eine wirklich spannende Phase für mich.
Ich wünsche Ihnen viel Glück und vor allem Freude mit Ihrem Pojekt und bedanke mich für das Gespräch.
Hunderunde mit Lisa Leiner
Im September 2021 erschien ein Interview mit Lisa Leiner, das Andreas Moll auf einer Hunderunde mit Tochter Anna und Lagotto Romagnolo "Grace" geführt hat ("Täglich auf Trüffelsuche").
Seminarangebot im Mai 2024: „Wie finde und binde ich die Teammitglieder, die wirklich zu uns passen?“ – Eine Seminarreihe zur erfolgreichen Rekrutierung neuen Personals"
Eckdaten für die Seminarreihe in Berlin
- MI, 08.05.2024, 18:00 – 21:30:
Team Dynamiken: Strategien für den Aufbau starker Teams – Der Grundstein für effektives Recruiting - MI, 15.05.2024, 18:00 – 21:30:
Recruiting für Profis: Nachhaltige Prozesse für eine erfolgreiche Personalgewinnung entwickeln und umsetzen - MI, 22.05.2024, 18:00 – 21:30:
Screening Strategien: Meistern Sie das Matching mit psychologischer Finesse und strategischer Expertise - MI, 29.05.2024, 18:00 – 21:30
Onboarding leicht gemacht: Die entscheidende Phase, um Top-Talente langfristig zu binden
Kosten: € 195.- // Angebot: “BUCHE4ZAHLE3“
ATF-Anerkennung: 2 Stunden
Infos & Anmeldung: https://lisaleiner.de/seminare